仕事とか会社とか

日本の有給休暇の取得率は世界最下位だそうです。 有給休暇の取得に対する「罪悪感」を感じる人も世界最多なんだそうです。 日本人の有休消化率、世界最下位 エクスペディア調査 「働き方改革」なのに「有休」取れない日本人 有休消 …

Continue reading 会社員の皆様に言いたこと。有給休暇は全部消化しろ!

昨日がボーナス支給日だった会社は多いようですね。 僕が勤めていた会社も、12月10日がボーナス支給日ですが、休日なので、その前の8日には支給されているはずです。 同期はいくらくらい貰ってるのかな??? なんて、つい思った …

Continue reading 会社員時代の価値観を捨てないと、幸せなリタイアはできない

昨日、AIのみで運用しているヘッジファンドが市場平均を上回れていないという話を書きました。 AIはバフェットどころか市場平均にも勝ててないじゃないか!? 考えてみると、過半数のアクティブファンドが市場平均を上回れていない …

Continue reading AIで失業するのは若者と非正規雇用の人たちで、正社員は安泰だ

僕が通っている会社は、人材の流動性が激しいのですが、僕のいるチームで、1か月も経たないうちに辞めてしまった若者が2人います。 沖縄に来て、まだ半年ちょっとなのですが。 なぜか、2人とも男性です・・・ 沖縄というところは、 …

Continue reading 会社をすぐに辞めちゃう若者を嘆くべきか?

半年前の記事ですが、DMMの亀山会長が若者の質問に答えた内容が秀逸です。 権力やカネを持つと人は汚くなる? たしかに、権力やカネを持った人が、必ずしも汚いとは限らない。 むしろ、お金のない人の方が汚いところもあります。 …

Continue reading 権力やカネを持つと人は汚くなるのではなく・・・

いまは会社に通っていますけど、個人として駐在契約しているので、会社員ではありません。 でも、一緒に会社の人たちと飲みに行ったら、僕が多めに払います。 というのも、他の人たちよりも、僕の方が収入が高いからなんですよね。 別 …

Continue reading 会社の飲み会は割り勘ではなく傾斜を付けるべき

前いた会社の先輩から、前の会社の人事情報を教えてもらいました。 社内政治の結果、色々な動きがあったみたいです。 営業部門で出世頭だった人(Aさんとします)がいたのですが、最近、役員に昇進したそうです。 この営業部門の上昇 …

Continue reading 会社を辞めて、社内政治と無縁の生活になれたのは幸せ

来年度の税収、バブル期に並ぶ高水準に 景気の良い話ですねえ。 一方で、「収入が増えた」という話はさほど頻繁には聞きませんね。 少なくとも、法人税は増えてるんでしょうねえ。 あと、株や不動産の売却税なんかも増えてそうです。 …

Continue reading サラリーマンがさらに搾取される時代がやってきた!

一日遅れになりましたが、昨夜、NHKの深夜放送でやっていた「新世代が解く!ニッポンのジレンマ」のレビューというか、番組を見て考えたことを書きます。 テーマは「働きたいのに働けない 若年無業のジレンマ」。 「働きたいのに働 …

Continue reading 働きたいのに働けない 若年無業のジレンマ